Il registro infortuni è soggetto a vidimazione?

COSA: è un documento obbligatorio da tenere in azienda per registrare gli eventuali infortuni sul lavoro.

COME: alla consegna del nuovo registro va avviata la pratica che consiste nel pagamento di un bollettino di c/c della A.S.L. che consente di avere vidimato il registro. L’attività è seguita dal Servizio di prevenzione, igiene e sicurezza negli ambienti di lavoro della propria A.S.L..

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