Pensioni all’estero: la politica INPS per il pagamento digitale

L’abolizione degli assegni cartacei dall’INPS per i pensionati all’estero

A partire dal 1° luglio 2024, l’INPS (Istituto Nazionale della Previdenza Sociale) ha annunciato un cambiamento significativo per i pensionati che risiedono all’estero: la cessazione dell’uso degli assegni cartacei per il pagamento delle pensioni. Questa decisione mira a modernizzare il sistema di pagamento, a eliminare ritardi spesso associati alla consegna degli assegni cartacei, ma anche per ridurre il rischio di erogazioni di prestazioni indebite.

Entro il 15 Giugno infatti i pensionati residenti in Europa, avrebbero dovuto consegnare il modulo inviato da Citibank, dove riportare i dati bancari per gli accrediti futuri della propria pensione. Con il modulo andavano allegati una copia della propria carta di identità e un documento con le coordinate bancarie.

Impatto sui pensionati all’estero

I pensionati residenti all’estero dovranno adattarsi a questa nuova modalità di ricezione del pagamento. Sarà essenziale che tutti i beneficiari aggiornino i loro dati bancari con l’INPS per garantire una transizione senza intoppi. L’INPS sta lavorando per informare tutti i pensionati interessati attraverso vari canali, inclusi il sito web ufficiale e comunicazioni dirette.

Per le pensioni all’estero, l’INPS già lo scorso anno, aveva avviato un accertamento dell’esistenza in vita, per il pagamento delle pensioni.

Supporto e risorse per la transizione

Citibank ha messo a disposizione per i pensionati INPS, un servizio di assistenza, contattabile tramite:

• Contatto telefonico con il numero relativo al Paese di residenza;
• inviando una email;
• consultando la pagina dedicata del gruppo Citi.

Il servizio è attivo da lunedì a venerdì dalle ore 8 alle ore 20, ora italiana, dove operatori dedicati potranno rispondere in lingua italiana, francese, tedesca, inglese e portoghese.

L’abolizione degli assegni cartacei per il pagamento delle pensioni all’estero rappresenta un passo importante verso la modernizzazione e l’efficienza del sistema previdenziale italiano. Sebbene il cambiamento possa richiedere un periodo di adattamento per alcuni beneficiari, i vantaggi in termini di sicurezza, velocità e riduzione dei costi sono indiscutibili.

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